11月5日，公司領(lǐng)導(dǎo)于恩沅一行分別到湖南水口山有色金屬集團(tuán)有限公司以及株洲冶煉集團(tuán)股份有限公司考察交流。水口山集團(tuán)董事長閆友、總經(jīng)理曹曉揚，株冶有色副總經(jīng)理王浩宇等歡迎于恩沅一行。企業(yè)之間就生產(chǎn)管理、市場營銷、員工隊伍建設(shè)等方面進(jìn)行了實地參觀與座談交流。公司企管部部長郭曉輝、技質(zhì)部部長李良東、辦公室主任姜常青參加考察交流。
于恩沅先后參觀了水口山集團(tuán)和株冶集團(tuán)的企業(yè)展廳和生產(chǎn)車間，在親如一家的濃郁氛圍中，詳細(xì)了解這兩家企業(yè)的發(fā)展歷程、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、人才隊伍建設(shè)等方面具體情況。并介紹了鋅業(yè)股份11年來極不平凡的混改歷程和現(xiàn)階段生產(chǎn)經(jīng)營情況。公司根據(jù)市場形勢變化，不斷調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，實施了鋅品提產(chǎn)提質(zhì)、銅冶煉工藝再造等項目，提升了裝備水平，完善了工藝鏈條，為“葫鋅”品牌增添了含新量、含綠量；深入挖掘工藝互補潛力，持續(xù)提升綜合回收利用水平，推動了有色金屬冶煉穩(wěn)健發(fā)展。
于恩沅談到，公司秉持“企業(yè)發(fā)展依靠員工，企業(yè)發(fā)展為了員工，企業(yè)發(fā)展成果員工共享”的理念，產(chǎn)業(yè)大軍士氣持續(xù)高漲，在挑戰(zhàn)新課題、技改攻堅的實戰(zhàn)中，作戰(zhàn)力大幅提升。公司年年都招聘新員工入職，注重青年員工特別是骨干力量的培養(yǎng)，完善人才梯隊建設(shè)，更好地適應(yīng)公司產(chǎn)業(yè)升級、管理提升以及推進(jìn)有色金屬產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)需要，為后續(xù)發(fā)展注入新活力。并代表公司歡迎水口山集團(tuán)和株冶集團(tuán)來鋅業(yè)股份考察交流，創(chuàng)造更多的合作機會，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。
閆友結(jié)合自身實際經(jīng)歷，對鋅業(yè)股份今非昔比的變化表示贊賞。同在有色金屬領(lǐng)域，我們有很多相同相似之處，無形中拉近了企業(yè)間共同的紐帶。談到，推動高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)任重道遠(yuǎn)。面臨現(xiàn)階段外部環(huán)境和市場形勢，水口山集團(tuán)以抓重點項目、運營管控、資源接續(xù)、主責(zé)主業(yè)、精細(xì)管理為舉措，攻堅新課題，實現(xiàn)更優(yōu)的指標(biāo)，著力延鏈、強鏈、補鏈、接鏈，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)賦能產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，全面提升企業(yè)核心競爭力。
王浩宇談到，在當(dāng)前內(nèi)外部市場形勢嚴(yán)峻且不斷變化中，鋅業(yè)股份展現(xiàn)出來的韌勁和企業(yè)發(fā)展取得的成績令人非常感動。根據(jù)既定發(fā)展規(guī)劃，株冶集團(tuán)加強市場研判，全力以赴穩(wěn)增長，強化生產(chǎn)工藝過程管控，并依托制度化建設(shè)、信息化支撐、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)保障，精準(zhǔn)發(fā)力，防范風(fēng)險。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快資源回收利用項目，在延鏈補鏈上做文章，擴展產(chǎn)品品類，提升經(jīng)營創(chuàng)效水平。
水口山集團(tuán)和株冶集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)表示，愿以此次考察交流為契機，與鋅業(yè)股份進(jìn)一步密切往來，加深交流，鞏固友誼，在共同關(guān)注的領(lǐng)域深入探討，促進(jìn)企業(yè)間的合作，強強互補，實現(xiàn)發(fā)展共贏。為地方經(jīng)濟發(fā)展打造新引擎，為中國有色金屬冶煉事業(yè)發(fā)展再做新貢獻(xiàn)
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